يختلط على الناس غالبًا مصطلحا “تحسين المهارات” و”إعادة تشكيل المهارات”، لكن لكل منهما معنىً مختلف. فتحسين المهارات يشير إلى عملية تعلّم المهارات الجديدة لتحسين أدائك في الدور الموكل إليك حاليًا. في حين يشير مصطلح إعادة تشكيل المهارات إلى عملية تعلّم مهارات جديدة للاستعداد لتقلّد منصب جديد أو خوض مسار وظيفي جديد.
ولكن لماذا يُعد التفريق بين “تحسين المهارات” و”إعادة تشكيل المهارات” مهمًا؟
يُعد التفريق بين تحسين المهارات وإعادة تشكيلها أمرًا مهمًا لأنه قد يساعدك في اختيار مسار التدريب المناسب لاحتياجاتك. فإذا كنت سعيدًا بدورك الحالي وتريد أن تصبح أفضل فيه، سيكون تحسين المهارات هو الخيار الأنسب لك. أمّا إن كنت تتطلع إلى إجراء تغيير في مسيرتك المهنية أو استكشاف فرص عمل جديدة، فإن إعادة تشكيل المهارات هو الخيار المناسب لك.
وفيما يلي بعض الأمثلة على تحسين المهارات وإعادة تشكيل المهارات:
تحسين المهارات
- تعلّم لغة برمجة جديدة حتى تصبح مطوّر برامج أكثر فعالية
- الالتحاق بدورة تدريبية حول التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي لتحسين مهارات التسويق لديك
- حضور مؤتمر للتعرف على أحدث التوجهات في مجال عملك.
إعادة تشكيل المهارات
- المشاركة في معسكر تدريبي لتعلّم أساسيات البرمجة حتى تصبح مهندس برمجيات
- الحصول على درجة الماجستير في المحاسبة حتى تصبح محاسبًا عامًا معتمدًا.
- الحصول على شهادة في إدارة المشاريع حتى تعمل في ذلك المجال.
من أين تنبع أهمية تحسين المهارات وإعادة تشكيل المهارات؟
تحسين المهارات وإعادة تشكيلها أمران مهمان لأنهما قد يساعدانك في البقاء في الطليعة في سوق العمل سريع التغير. فالمهارات المطلوبة اليوم قد لا تكون هي نفس المهارات المطلوبة في غضون سنوات قليلة. لذلك من خلال تحسين المهارات وإعادة تشكيلها، ستضمن مواصلة امتلاكك للمهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل.
.وفيما يلي بعض فوائد تحسين المهارات وإعادة تشكيلها:
- تحقيق أرباح أعلى: عادة ما يحصل الموظفون أصحاب المهارات المطلوبة على رواتب أعلى.
- المزيد من فرص العمل: عادة ما يتمتع الموظفون ذوو المهارات المطلوبة بفرص عمل أكثر للاختيار من بينها.
- التقدم الوظيفي: قد يساعدك تحسين المهارات وإعادة تشكيلها في تطوير حياتك المهنية ومواجهة التحديات الجديدة.
- زيادة الرضا الوظيفي: الموظفون الذين يشعرون أن مهاراتهم مواكبة لسوق العمل هم أكثر عرضة للرضا عن وظائفهم.
كيفية تحسين المهارات وإعادة تشكيلها
هناك العديد من الطُرق المختلفة لتحسين المهارات وإعادة تشكيلها. إذ يمكنك الالتحاق بالدورات التدريبية عبر الإنترنت، أو حضور المؤتمرات وورش العمل، أو التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة رسمية. يمكنك أيضًا تعلّم مهارات جديدة في العمل من خلال متابعة الزملاء الأكثر خبرة أو التطوّع في مشاريع جديدة.
فيما يلي بعض النصائح لتحسين المهارات وإعادة تشكيلها:
- حدّد أهدافك: اسأل نفسك “ما هي المهارات التي تريد أن تتعلمها؟ ولماذا تريد أن تتعلمها؟”
- اختر مسار التدريب المناسب: هناك العديد من الطرق المختلفة لتحسين المهارات وإعادة تشكيلها. اختر مسار التدريب المناسب لاحتياجاتك وميزانيتك.
- ضَع أهدافًا واقعية: يتطلب تحسين المهارات وإعادة تشكيلها وقتًا وجهدًا. لذا ضَع أهدافًا واقعية لنفسك ولا تحبط إذا لم تتعلم كل شيء بين عشية وضحاها.
- تحلّ بالمثابرة: تحسين المهارات وإعادة تشكيلها رحلة تستمر مدى الحياة. لذلك كُن مثابرًا ولا تتخلى أبدًا عن أهدافك.
يُعد تحسين المهارات وإعادة تشكيلها أمران ضروريان للنجاح في سوق العمل الحديث. ومن خلال تحسين المهارات وإعادة تشكيلها، ستتمكن من البقاء في الطليعة وفي خلق فرص جديدة لنفسك.