بواسطة admin | أكتوبر 13, 2023 | غير مصنف
يختلط على الناس غالبًا مصطلحا “تحسين المهارات” و”إعادة تشكيل المهارات”، لكن لكل منهما معنىً مختلف. فتحسين المهارات يشير إلى عملية تعلّم المهارات الجديدة لتحسين أدائك في الدور الموكل إليك حاليًا. في حين يشير مصطلح إعادة تشكيل المهارات إلى عملية...
بواسطة admin | أكتوبر 13, 2023 | غير مصنف
غالبًا ما يمثّل إيجاد الوقت للمشاركة في جلسات تدريبية طويلة تحديًا في بيئة العمل سريعة الوتيرة اليوم. وهنا يأتي دور التعلّم المصغّر، والذي بدوره يقسّم المواضيع المعقدة إلى دروس صغيرة يسهُل استيعابها وتذكرها. ولكن، كيف يمكنك استخدام التعلّم المصغّر لتنمية المواهب في...
بواسطة admin | أكتوبر 13, 2023 | غير مصنف
لا تستخفّ أبدًا بمدى انخراط موظفيك في العمل فهو عامل رئيسي يمكن أن يؤدي إلى نجاح شركتك أو فشلها. فعندما ينخرط الموظفون في العمل، يصبحون أكثر إنتاجية وسعادة وأقل عُرضة للمغادرة. ولكن كيف يمكنك قياس شيء يبدو غير ملموس؟ هذا السؤال يدفعنا للتعمق أكثر في هذه المسألة. أهمية...
بواسطة admin | أكتوبر 13, 2023 | غير مصنف
لقد أحدثت جائحة كورونا تغييرًا جذريًا في نموذج ثقافة العمل، ما جعل العمل عن بُعد خيارًا جديدًا للعمل وليس استثناءً. وهو ما يخلق تحديات وفرصًا جديدة لأقسام الموارد البشرية. الاعتبارات الرئيسية تحسين سياسات العمل: يجب على الشركات توضيح وتوثيق السياسات المتعلقة بالعمل عن...
بواسطة admin | أكتوبر 13, 2023 | غير مصنف
يقوم الذكاء الاصطناعي بتحويل العديد من الصناعات والمجالات، والموارد البشرية ليست مستثناة من هذا التحوّل. إذ يتم استخدام الذكاء الاصطناعي حاليًا في أتمتة المهام، وتبسيط العمليات، واتخاذ قرارات أفضل طوال دورة حياة الموارد البشرية. وفيما يلي بعض الطرق التي يحوّل بها...
